面对因家里急事必须离职，而工资尚未发放的困境，确实令人焦虑。但别慌，以下几招或许能帮你要回工资：
首先，与雇主进行沟通。心平气和地说明情况，强调离职的必要性，并询问工资发放的具体时间和原因。如果雇主能够给出合理的解释并承诺尽快发放工资，那么问题或许能够得到解决。
其次，查阅劳动合同或公司规章制度中关于工资支付的相关条款。根据这些条款，明确自己的权益，并要求雇主按照规定支付工资。
第三，寻求法律援助。如果雇主拒不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中，可以提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的主张。
最后，保持积极的心态。虽然面对这样的困境可能会感到沮丧和无助，但只要坚持自己的权益，采取合理的措施维护自己的合法权益，最终问题还是能够得到解决的。