遇到公司离职却不发工资的情况，确实非常令人气愤和焦虑。不过别担心，你有权利追回自己的血汗钱。首先，要冷静下来，整理好所有相关的证据，比如劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等，这些都是证明你存在劳动关系和应发工资的重要依据。
其次，可以尝试与公司的人力资源部门或直属领导进行沟通，明确表达你的诉求，要求支付拖欠的工资。如果沟通无效，可以向当地的劳动监察大队投诉举报，他们会介入调查并督促企业支付工资。
此外，你还可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定途径。准备好仲裁申请书和相关证据，提交给当地劳动争议仲裁委员会。虽然这个过程可能需要一些时间，但这是最能保障你权益的方式。
最后，如果经过仲裁仍然无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。记住，在追讨工资的过程中，要保持合法合规，依法维权。希望你能早日拿回属于自己的工资！