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入职体检尿常规不合格,刚入职就遇到这种倒霉事怎么办啊

在入职体检流程中,尿常规检查是一项非常关键且普遍存在的环节,同时也是所有检查项目中需要重复检测次数最多的一项。之所以需要多次复查,主要原因在于尿液样本的采集过程容易出现问题。如果收集尿液的方法不正确,将会直接干扰到检测结果的准确性。为此,我们特别提醒各位参加体检的人员,务必关注以下几个方面的注意事项:

1)体检前的三天内,应避免进行剧烈的身体活动以及摄入高蛋白食物。留取尿液样本的最佳时间是在完成抽血检测和B超检查之后,并且在此过程中要适量增加饮水量,以有效稀释尿液成分。实际上,在体检前的几天就可以开始逐步增加水分摄入量。

2)确保留取的尿液样本量不少于10毫升,同时要特别注意防止样本受到污染,以免影响最终的检查结果。

3)在采集尿液样本前,必须彻底清洁外阴部位,并且要取用尿液的中段部分作为样本。女性在留取尿样时,应避开月经期(即经期前后3至5天的时间段)。

1)关于尿蛋白指标

如果初次检查结果显示尿蛋白呈阳性,建议择期进行复查。复查时同样要注意避开感冒发热等身体不适状态,到达体检机构后稍作休息,待身体感觉较为舒适后再进行尿液样本的留取。具体复查安排还需根据各考录机关的相关规定执行。

如果复查结果仍然显示蛋白尿,那么就需要前往肾内科接受更为详细的医学检查。

单纯性蛋白尿(即尿蛋白定量小于1.0g/d,且尿蛋白电泳分析显示以白蛋白为主,并无血尿现象者),通常可以被视为符合标准的结论。

当红细胞数量超过3个/高倍视野时,表明可能存在镜下血尿的情况。对于确实存在镜下血尿的个体,应进行红细胞位相的进一步检测。如果镜下观察到的红细胞大小、形态呈现多样化特征,则可能属于肾小球性血尿,此类情况通常被认为是不合格的;相反,如果镜下红细胞形态较为单一,则提示出血源可能并非肾脏本身,此类情况需要到专科医院进行诊治,并根据具体的病变性质来做出相应的结论。

3)关于镜下脓尿的情况

在判断镜下脓尿时,应以尿镜检(即白细胞数量超过5个/高倍视野)的结果作为主要依据。在复查过程中,如果需要排除慢性肾盂肾炎(需通过超声检查排除肾盂的形态学异常)、特异性尿道炎(主要以淋病为例)等潜在疾病的情况下,可以做出合格的判断。

我们衷心希望以上信息能够对您顺利通过入职体检提供有益的参考与帮助。