关于专才和通才谁更吃得开的问题，其实并没有一个绝对的答案，因为在职场中，专才和通才都有各自的优势，选择哪种类型的人才取决于具体的工作需求、行业特点以及个人特质等多个因素。
专才是指擅长某一领域或专业技能的人才。他们通常具备深厚的专业知识和实践经验，能够在这个领域达到较高的水平。专才的优势在于他们对特定领域的深度洞察和专业技能，使他们能够解决复杂的问题，提高工作效率和质量。在职场中，专才的不可替代性较强，特别是在一些技术性强、专业要求高的领域，如、教育等，专才的重要性更为突出。专才往往更容易获得职业满足感，因为他们能够深入钻研自己擅长的领域，实现自我价值。
通才也具备其独特的优势。通才具备广泛的知识面和技能，能够适应多种工作环境和任务需求。他们通常具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境和任务要求。在职场中，通才的适应能力使得他们在跨领域、跨部门的工作中表现出色，能够胜任多种岗位。通才在团队协作和沟通方面通常具有较强的能力，能够更好地协调不同部门之间的工作，促进团队合作。
那么，到底该选择专才还是通才呢？这需要根据具体的情况来决定。在一些需要高度专业化的领域，专才无疑是更合适的选择。而在一些需要广泛涉猎、跨领域合作的工作中，通才的优势则更为明显。个人的特质和兴趣也是选择的重要因素。如果个人对某一领域有浓厚的兴趣并愿意深入钻研，那么成为专才是不错的选择。如果个人具备较强的学习能力和适应能力，善于沟通和协调，那么成为通才可能更适合。
专才和通才在职场中都有各自的优势。专才在特定领域具备深厚的专业知识和实践经验，能够解决复杂的问题；而通才具备广泛的知识面和技能，能够适应多种工作环境和任务需求。在职场中，我们需要根据具体的工作需求、行业特点以及个人特质等多个因素来选择合适的类型的人才。无论选择哪种类型的人才，都需要不断学习和提升自己以适应职场的变化和发展。