“言传身教就是用行动告诉别人怎么做”，这句话深刻地揭示了教育的本质——行动的力量远胜于语言。相比于滔滔不绝的说教，身教所带来的影响更为直观和深远。因为说教往往停留在理论层面，容易被听者忽视或遗忘，而身教则是通过具体的行动展现出来，它将抽象的道理转化为可感知的现实，让人们在潜移默化中受到影响和启发。
例如，父母希望孩子养成读书的习惯，如果只是反复叮嘱，效果可能并不明显。但若父母本身勤于阅读，营造出浓厚的家庭阅读氛围，孩子自然更容易受到影响，主动拿起书本。同样，在职场中，领导者希望员工具备敬业精神，如果只是空谈大道理，不如自己率先垂范，以饱满的工作热情和严谨的工作态度去感染团队。
这种暗示之所以更有力，是因为它直接作用于人的行为模式和价值观念的形成。行动具有强大的说服力，能够超越语言的限制，直接触动人的内心。因此，想要影响他人，塑造他人的行为，最好的方式就是以身作则，用行动去示范和引领。言传身教，正是这样一种通过行动传递价值、影响他人的有效途径。