如果梦想就是你的工作，那定会充满幸福感！如果不是，那么掌握这个句型将大有裨益。
换个角度思考： 如果你不是做着现在这份职业，你会选择哪种工作呢？这个问题在英语语法中十分有趣。在if的后面，我们使用的是过去式，但你可能觉得这并不是过去的事情。过去我们常以词汇为主，但今天我们来探讨一个较为特别的语法点。
If引导的句子有假设的情况，也有真实的情况，因此if后面不一定非要用过去式。
零条件句（Zero Conditional）：描述的是一定会发生的现实，如普遍真理。if引导的从句用一般现在时，主句也用一般现在时：
加热水就会沸腾。
第一条件句（First Conditional）：描述的是可能发生的情况，时态与上述相同：
如果明天下雨，我会带把伞。（虽然不知道明天是否会下雨）
第二条件句（Second Conditional）：描述的是不可能发生的情况。if引导的从句用一般过去时，主句用“would/should/might/could+动词原形”。常用的表达有：
如果我是你，我会这么做。（我实际上不可能是你）
或者记住这个例子：
如果天上掉钱，我就会变富。（天上掉钱是不可能的）
第件句（Third Conditional）：这是对过去的假设，针对已发生的不可改变的事情。这种句子通常带有后悔的情绪。
如果当时没说出那愚蠢的话，女朋友就不会离开我。（这件事已经发生了，所以用过去完成时）
讨论完这一烧脑的语法知识后，让我们回到今天的话题——工作！许多公司会进行员工工作满意度调查。
工作满意度： 一个与职业幸福相关的词汇。
还有一个词是“参与度”：[英音 /ɪnˈɡeɪdʒmənt/]，意指对问题的投入与关注。可以想象一下，“我和我的工作结婚了”，这样或许有助于你记住这个概念。
在中文和英文中，我们都会将事业比作一条道路：
职业道路/事业轨迹： 描述了个人职业发展的轨迹。
注意，"Career"这个词在英音中与"韩国"（"Korea"）有些相似。下面给出这两个词的美式发音：
Career /kəˈrɪr/
Korea /kəˈriə/
在公司中，是否有晋升的机会是非常重要的。
晋升机会： 为员工的职业发展提供上升的空间。
提升： 指的是职位或能力的提高。请假照顾孩子不应当成为职业发展的障碍。
对于许多人来说，理想的生活是职业与梦想相契合。但这也并非易事。有时，虽然手头的工作薪水丰厚，但并不符合个人的期望：
未实现的/壮志未酬的： 描述了那些未能达成其目标或愿望的状态。
若觉得工作没有上升空间，也没有转换职业方向的机会，那种被困的感觉可以用：
工作困境： 形容被工作所束缚，无法自由发展。
如果工作只是为了，那么它就像一张支票：
仅仅是一张支票而已： 强调工作只是赚取收入的方式，而非个人的热情或梦想所在。记住，工作只是生活的一部分，还有其他的小确幸等着我们去发现和追求。