关于微信即将收费以及加班是否需要付费的传闻，目前并没有得到微信官方的明确证实。如果微信未来真的开始收费，其收费模式和标准需要以官方发布的正式公告为准。至于加班是否需要付费，这涉及到劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在延长工作时间时，需要依法支付加班费。这意味着，如果员工在微信收费政策实施后，因为工作需要在法定工作时间之外加班，用人单位仍然需要按照劳动法的规定支付相应的加班费，而不是因为微信本身收费就改变加班费支付的政策。
因此，即使微信开始收费，用人单位的加班费支付责任并不会因此免除。员工在加班时，应当保留好相关的工作记录和沟通证据，以便在需要时维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当依法合规地处理加班问题，确保员工的合法权益得到保障。