关于公司聚餐招待费的报销比例，这通常取决于公司的具体财务制度和相关管理规定。不同公司根据自身的经营状况、企业文化以及成本控制策略，可能会设定不同的报销标准。
一般来说，公司可能会对员工因公招待所发生的费用设定一个最高限额，并在该限额内按照一定比例进行报销。例如，有的公司可能会规定聚餐招待费在一定的金额内全额报销，超过部分则按一定比例报销，或者干脆不再报销。还有的公司可能会设定一个固定的报销比例，比如70%、80%或90%，无论费用金额大小。
此外，报销比例还可能受到聚餐目的、参与人员、费用是否合理合规等多方面因素的影响。例如，如果是业务招待性质的聚餐，且参与人员主要是客户或合作伙伴，报销比例可能会相对较高；而如果是纯粹的员工娱乐聚餐，报销比例可能会较低，甚至不予报销。
因此，具体能报销多少比例的聚餐招待费，需要员工首先了解并遵循公司的相关财务制度和报销流程。在参加公司聚餐并产生费用时，应确保费用的合理性和合规性，并在报销时提供相应的凭证和说明，以便顺利获得公司的报销。如有疑问，建议咨询公司的财务部门或相关负责人，以获取准确的信息和指导。