在广东，“百万英才汇南粤”活动成为焦点，特别是在“金三银四”应届毕业生求职的高峰时段。这一活动不仅凸显了广东作为经济大省的担当，更是对未来发展积蓄力量的务实举措。
广东在人才上注重精准对接，强调一个“准”字。系列活动覆盖了北京、上海、杭州、武汉等高校地，借助“主宾城市”的概念进行形式创新。深圳对应上海，广州对应北京，东莞对应杭州，惠州对应武汉等城市的配对模式，展示了广东对人才的精准定位。从基础岗位到高薪学科带头人职位，广东企业带着产业地图寻找合适人才，显著减少了求职者的盲目性和企业的成本，提高了就业效率。
广东在产业融合方面则强调实用性，紧扣现代化产业体系建设需求。在系列活动中，新兴产业如半导体、人工智能、生物医等领域的岗位占比超过70%。华为、腾讯、比亚迪等科技巨头的参与，以及超过60家上市企业的集体亮相，展现了广东在推动人才链与产业链、创新链融合方面的努力。
在就业服务方面，广东注重传递温暖。通过青年驿站为应届毕业生提供免费住宿，对到粤东粤西粤北特定地区就业的高校毕业生提供省级就业补贴，以及为在深圳全职工作的博士毕业生提供入户补贴等举措，体现了广东对求职痛点的精准理解和关怀。“粤就业”小程序为求职者提供智能岗位匹配，实习与全职的“双通道”帮助求职者提前融入产业生态。广东不断创新方法，提升就业服务的速度和温度。
广东的就业活动不仅是经济大省的责任担当，更是推动高质量发展的策略选择。这不仅展现了广东积极的就业策略，也反映了经济追求高质量发展的生动写照。
作者：李妹妍
翻译及审校：专业团队
（注：文中提到的“南粤”是广东的别称，“金三银四”指的是每年的第三和第四个月，即春季求职的高峰期。）
