月嫂工资之所以较高，主要是由几个关键因素共同决定的。首先，月嫂的工作具有高度的专业性和复杂性。她们不仅需要具备专业的护理知识和技能，还需要有丰富的实践经验，能够处理新生儿和产妇的各种常见问题，甚至是一些紧急情况。这种专业性和复杂性要求月嫂经过系统的培训和认证，因此其劳动价值自然较高。
其次，月嫂的工作强度大，责任重大。她们需要24小时不间断地照顾新生儿和产妇，工作强度和心理压力都很大。同时，由于新生儿和产妇的健康直接关系到整个家庭的幸福，月嫂的工作责任非常重大，任何疏忽都可能导致严重的后果。这种高责任和高强度的工作性质，使得月嫂的工资水平相对较高。
此外，市场供需关系也是影响月嫂工资的重要因素。随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭选择聘请专业的月嫂来照顾新生儿和产妇。然而，合格的月嫂数量相对有限，供需矛盾使得月嫂的工资水平不断上涨。
最后，月嫂工作的特殊性也使得其工资水平较高。月嫂的工作时间和工作环境都比较特殊，往往需要在夜间和周末工作，而且工作环境通常比较狭小和潮湿。这些特殊性都增加了月嫂工作的难度和不适感，也使得她们的工资水平相对较高。
综上所述，月嫂工资之所以较高，是由于其工作的专业性、复杂性、高强度、高责任以及市场供需关系等多种因素共同作用的结果。