根据《保障农工资支付条例》及相关法律法规，关于“工程款”、“人工费”和“工资”的概念和法律适用，有着明确的区别与紧密的联系。
定义方面：
工程款：发包方支付给承包方的全部费用，涵盖人工费、材料费、机械费等多个方面。它是工程合同的总价款，支付对象为承包方。
人工费：工程项目中用于支付施工人员的费用，包括工资、津贴、社保等，属于工程成本的一部分。
工资：劳动者因提供劳动而获得的报酬，如基本工资、奖金、津贴等，是劳动者的劳动报酬，支付对象为劳动者本人。
法律依据：
工程款：主要依据《建设工程施工合同》及《保障农工资支付条例》。
人工费：依据《建设工程施工合同》及相关工程计价规范。
工资：依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农工资支付条例》。
主要区别：
支付对象：人工费支付给分包方或劳务公司，工程款支付给承包方，工资则直接支付给劳动者。
内容范围：人工费是工程款的一部分，而工资则是人工费的一部分。
法律适用：人工费和工程款主要适用工程合同相关法律，而工资则适用劳动法律。
紧密联系：
包含关系：工程款包含人工费，人工费包含工资。
支付保障：工程款的支付情况直接影响到人工费的支付，进而影响到工资的发放。《保障农工资支付条例》强调承包方需优先支付农工资，确保他们的权益。
《保障农工资支付条例》对于工资和工程款的支付保障也有明确规定。承包方需设立农工资专用账户，确保工资按时足额支付。发包方也需按时支付工程款，否则将承担法律责任。
