想搞懂职业生涯规划，确实有几个基本理论是必须知道的。首先，是霍兰德的职业兴趣理论，这个理论将人的兴趣分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。了解自己的兴趣类型，可以帮助你找到与之匹配的职业领域。
其次，是舒伯的职业生涯发展阶段理论。舒伯将职业生涯分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。每个阶段都有其特定的任务和挑战，了解这些可以帮助你在职业生涯的不同时期设定合适的目标和计划。
最后，是马斯洛的需求层次理论。这个理论指出，人的需求从低到高分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。在职业生涯规划中，理解自己的需求层次可以帮助你找到能够满足这些需求的工作。
掌握这三个基本理论，对于职业生涯规划来说是非常重要的。它们不仅可以帮助你了解自己，还可以帮助你找到适合自己的职业道路。