管理的内核在于其理论与实践的深度融合，这不仅是管理学科发展的必然趋势，更是提升管理效能的关键所在。传统的管理理论往往过于抽象，缺乏实践指导意义，而纯粹的经验管理又容易陷入盲目和低效。因此，探索一种将理论与实践紧密结合的方法论，成为现代管理研究的重要课题。
这种方法论新探的核心在于构建一个动态的、开放的、适应性强的管理框架。它强调管理者在运用理论指导实践的同时，要不断从实践中汲取经验，反思和修正理论，形成理论与实践的良性互动。具体而言，可以通过案例分析、情景模拟、跨学科研究等多种方式，将管理理论与实际管理问题相结合，从而提炼出更具针对性和操作性的管理策略。
此外，这种方法论还强调数据驱动和信息技术的作用。通过大数据分析、人工智能等技术手段，管理者可以更精准地把握管理对象的行为规律和变化趋势，从而做出更科学、更有效的管理决策。总之，管理的内核在于理论与实践的融合，这种融合不仅能够提升管理者的决策能力，还能推动管理学科的持续创新和发展。