在职场中，处事圆滑者往往具备多面性，他们懂得在不同场合展现不同的姿态，以此获得领导和同事的认可。首先，他们善于沟通，能够巧妙地表达自己的观点，同时又能倾听他人的意见，从而在团队中建立良好的人际关系。其次，他们具有较强的应变能力，面对突发情况能够迅速做出调整，确保工作顺利进行。此外，他们还非常注重细节，能够在细节中体现自己的专业素养，赢得他人的信任。
领导通常偏好处事圆滑的员工，因为这类员工能够更好地推动团队目标的实现。他们不仅能够完成任务，还能在过程中化解矛盾，提升团队凝聚力。然而，需要注意的是，圆滑并不等同于虚伪，真正的圆滑者能够在保持原则的同时，灵活应对各种情况，实现个人与组织的共同发展。因此，职场中应倡导真诚与圆滑的平衡，既要有坚定的原则，又要有灵活的处事方式，才能在职场中走得更远。