在职场中，工作效能不仅仅取决于个人的能力范畴，更在于如何超越这些范畴，运用一些特殊的技巧来提升工作效率。首先，了解自己的能力边界是非常重要的。职场人士应该清楚地认识到自己的长处和短处，这样才能更有效地分配时间和精力。
其次，学会借助外部资源是提升工作效能的关键。通过团队协作、利用工具和软件，甚至寻求专业人士的帮助，都可以大大提高工作效率。例如，使用项目管理软件可以帮助团队成员更好地协调工作，提高整体效率。
此外，时间管理也是提升工作效能的重要技巧。职场人士应该学会合理安排时间，避免拖延，确保每一项任务都能在规定的时间内完成。可以通过制定详细的工作计划，设定优先级，以及定期回顾和调整计划来实现这一点。
最后，持续学习和适应变化也是提升工作效能的必要条件。职场环境不断变化，新的技术和方法层出不穷，职场人士应该保持开放的心态，不断学习新知识，适应新环境，这样才能在竞争中保持优势。
总之，工作效能的提升不仅仅依赖于个人的能力，更需要职场人士掌握一些超越能力范畴的技巧，如了解自己的能力边界、借助外部资源、时间管理和持续学习。只有这样，才能在职场中取得更好的成绩。