据新闻介绍，农业发展银行（简称农发行）在全国范围内设立了四级机构，从总行到县支行共分为四级，每一级的负责人都被称为。具体到安徽省分行，县支行的员工数量通常在15人左右。关于视频中的学生，其确实是农发行员工的子女。进一步追溯，该学生的父亲是某县支行，母亲则是某市分行部门的副主管。学生的爷爷和外公也曾是农发行的员工，他们已经退休多年，其中爷爷是支行普通员工，外公则曾担任过另一县支行的。
对于公众最关心的问题，农发行对员工的亲属关系管理给予了极高的重视。孩子的父母目前的工作岗位是符合农发行的监管要求和任职回避制度规定的。他们现在处于异地工作的状态。这一家庭在农发行工作的成员较多是由于过去近三十年的历史变迁和员工之间的联姻所形成的。在早期的农发行支行成立时，部分员工如孩子的爷爷和外公是随着业务从其他银行划转过来的。而孩子的父母则是通过进入农发行工作，之后相识结婚，从而使得这一家庭在农发行的员工人数进一步增加。历史上对于亲属关系的管理确实存在一些宽松的情况，缺乏严格的禁止性规定。但随着农发行总行在2019年了严格的禁止准入规定后，安徽分行严格执行这一规定，并对存量亲属关系制定了明确的回避制度。现在，除了行内的恋爱结婚外，新的亲属关系增量是不被允许的。对于已经存在的问题，一旦发现将立即进行纠正。
新闻强调，农发行的禁止准入和严格回避制度是当前重要的人事制度，农发行有信心坚决执行好这一制度，为广大员工营造一个更加公平的招录和成长环境，为社会经济发展提供更加坚实的保障。农发行也欢迎社会的监督。
编辑：岳彩周校对：卢茜。
