直销系统软件是软件开发公司为了满足企业或客户的需求而开发的软件。这些软件分为多种类型，包括双轨制、极差制、矩阵、三级分销以及混合制等，以满足不同企业和个人的需求。今天，我们来介绍其中的级差制直销系统模式。
级差制直销系统是一种通过设置多个级别来实现的制度，它与双轨制并列为常见的两种直销系统制度之一。级差制度强调以销售产品为主导，注重考察销售业绩中的产品销售情况，并以销售产品的提成作为主要奖金来源。级差制的优势在于，一旦建立起团队，就可以享受稳定的长期不在职收入，尤其是高阶经销商，更能享受稳定的高收入。
级差制直销系统的核心是以经销商为中心，可以发展直接会员从1个到多个，呈现中心一点向外多点放射状的模式，业内称之为“太阳线”模式。这种模式具有以下特点：
1. 级差制直销系统也被称为阶梯制，强调销售产品的能力，并主要以销售产品来评估业绩。奖金主要来源于销售产品的提成。
2. 级差制也提供了晋升的机会。当你的下级小组业绩达到一定量时，他们可以晋升到与你同级或更高的职阶。
在级差制直销系统中，奖金制度主要包括：
1. 销售奖金：通过销售产品获得的销售利润。这部分奖金根据销售量的不同而有所差别。
2. 领导奖金：这是根据“代数”来计算的（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩），用于奖励在管理和辅导方面的贡献。也称为辅导奖。
级差制是一种鼓励销售产品的制度，因此设置了较高的个人和小组责任额。在级差制中，想要获得高收入就必须不断地扩大销售额。
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