所谓将才，指的是能够独立担当重任，被企业所信赖，能在自己的领域内取得显著成就的人才；
所谓帅才，则是能够领导众多将才，全面管理企业或整个系统，使各方面运营有序，能够取得卓越成果的人才。
有些人渴望成为帅才，却可能更适合担任将才的角色；有些人身处帅才的位置，却可能因无法适应而感到失落，回归将才角色则如鱼得水；还有些人对自己的将才身份不满足，渴望成为帅才却难以施展才华；还有些人无法区分将才与帅才的区别，用人不当，导致失误重重。
那么，你是将才还是帅才呢？以下是关于将才与帅才的十二个不同点的详细解读：
01 执行力
将才：吃苦耐劳，关键时候能独当一面，对感兴趣的事情会全力以赴，不计较个人得失；
帅才：擅长分解任务并留有余地以应对突况，更侧重于控制执行力的能力。
02 管理水平
将才：对下属的管理带有师徒传承的味道，注重言传身教，期望下属遵循自己的方法；
帅才：崇尚现代管理理论，提倡提升下属的学习能力，以提升企业整体管理水平，并善于化解管理矛盾。
03 沟通能力
将才：与知己千杯不醉，话不投机则无言以对；
帅才：沟通能力强是帅才的基本素养，总能找到与不同人的共同语言，适应力强。
04 性格特征
将才：性格洒脱，直接了当，不拖泥带水；
帅才：性格中庸，既不内向也不外向，处事不惊不躁。
05 理想追求
将才：致力于将自己擅长的事情做到极致，追求成为第一；
帅才：力求将各项事情都做到圆满，追求更高、更快、更强。
06 价值观差异
将才：注重单项工作的完美，享受其中的乐趣；
帅才：以带领团队不断成功为价值观，享受决胜千里的。
07 亲和力
将才：初识时可能感觉亲和力不足，但时间久了才会发现其易相处的一面；
帅才：亲和力是其标志，始终如一。
08 家庭观念
将才：多数尊重家庭，无论外面如何风光，都会按时回家；
帅才：家庭时间有限，可能不是典型的家庭角色，但会偶尔为家庭制造惊喜。
09 学习动力
将才：对专业领域有浓厚兴趣，不断学习以提高工作效率；帅才：学习领域广泛，注重管理和营销的综合学习，善于从网络汲取知识。不同之脑力激发方式：将才更依赖左脑进行语词思维与逻辑分析；帅才则更多地使用右脑进行表象思维与模拟想象。休闲娱乐喜好方面，将才可能选择卡拉OK和全家逛超市等活动；而帅才可能更喜欢咖啡厅聚会和全家度假等休闲方式。最后的忠告是提醒将才不应对生活过于满足以防事业停滞不前；而帅才不应对未来变数过度担忧以防健康受损。你是将才还是帅才？相信你已经有了初步的答案。
