虽然执掌男装界的Kim Jones名声可能不如LV女装创意总监Nicolas Ghesquire响亮，但他却是众多新晋设计师的楷模。年仅31岁，他便受到LV的青睐，成为男装部的创意总监。
Kim Jones毕业于伦敦圣马丁艺术与设计学院，他在时装界的工作经历相当丰富，曾在Dunhill、Hugo Boss、McQueen等知名品牌担任职务。他多次公开表达对业内前辈的感激之情，其中包括英国时尚教母Louise Wilson、品牌咨询师Mandi Lennard以及天才设计师John Galliano等人。
在最近的一次行业分享会上，他提到McQueen对他职业生涯的助推作用。他说：“当我在McQueen工作时，Dunhill邀请我担任他们的创意总监。当时Lee鼓励我拿上工资就离开。”
每个人都会有初入职场的阶段，Kim Jones也不例外。毕业后不到十年，他就坐到了LV男装创意总监的位置。与其他同行不同的是，他以回复学生、年轻设计师的邮件而闻名。一方面，他认为回复问题是礼貌的表现，与不同思路的人讨论问题也拓宽了他的视野。
时尚界的人才流动越来越频繁，虽然品牌总监们不愿看到这一现象，但他们并没有实际的人事决定权。Kim Jones也不例外。在过去的5年里，他努力组建了一个稳定的创意团队，并会向品牌CEO推荐有潜力的实习生，试图留住这些人才。
这位男装总监还有一个传奇故事：他向门争取为设计师们加薪。他解释说：“我们开始时一年只做4个系列，现在增加到12个。我希望我的团队能拿到做12个系列的工资，而不是4个。”
尽管Kim Jones自称是创意总监，他不得不在人事会议上抗议称自己的工作中只有10%是专注于时装创意的，其余都是关于品牌策略和运营后勤的琐碎事务。尽管如此，他仍然坚持观察他人的穿着习惯，因为他认为自己是“商业主导型的设计师”。
LV母公司LVMH虽然没有公开旗下男装销售额的具体数据，但有估算显示，LV男装在英国地区的销售额在2014年达到约1亿英镑（约合币约十万）。值得一提的是LV选择合作的关键之一是旅行灵感与Kim Jones的设计思路契合。LV在时装界的重要优势在于其独特的布料资源和团队创意。Kim Jones以最新一季中的特制拉链为例：“这是十几年来最让我兴奋的东西之一。”并且这种资源在全球范围内只有LV能够使用。在Kim Jones接手LV男装设计之初，奢侈男装市场以西装为主流，很少与“美”字挂钩。但随着男装市场的增长和人们对美感需求的上升态势，LV看到了设计师Kim Jones的潜力并决定与他合作。他的设计灵感与品牌的旅游精神不谋而合。LV的男装系列展示也受到了广泛好评和关注（来源：Vogue Runway）。
