法治与社会观察全媒体记者 李佳伟
4月16日，兰州市城关区新时代文明实践中心办公室积极推进辖区精神文明建设，举行了一场主题为“共创，文明共享”的交流活动。在众多参与单位中，辖区内21家文明单位共聚一堂，相互借鉴学习，将文明建设与实际行动深度结合。
活动中，各文明单位代表深入实地参观了兰州奔马汽车出租集团。在参观过程中，代表们走访了“车轮文化”工作品牌展示区，了解了企业如何将文明单位建设与行业服务紧密结合，实现深度融合的实践成果。建文化长廊的设立，以“红色引擎”为脉络，串联了初心课堂、职工书吧等区域，全景式地展示了建引领文明创建的特色路径。
座谈会上，奔马集团等4家单位的代表积极分享了他们在文明单位建设过程中的经验和心得，探讨了制度完善、品牌打造和文化培养等方面的问题。随后的专题培训环节更是深入解读了全国文明单位创建的标准、材料准备、实地考察要点以及日常管理要求等实操内容，为各单位提供了具体的指导措施。
兰州爱尔眼科医院负责人在交流中表示，奔马集团的“车轮文化”和“劳动者驿站”的人性化服务理念为其他单位提供了宝贵的借鉴。通过此次观摩交流，他明确了自己在文化融合和品牌提炼上的发展方向。多家单位也表达了建立长期互访机制的意愿，希望依托平台实现资源共享和优势互补。
本次活动采用“实地观摩+座谈培训”相结合的方式，为城关区文明单位的创建提供了重要的实践参考。未来，城关区新时代文明实践中心办公室将继续发挥桥梁和纽带作用，推动各级各类文明单位在职业精神培育、文化建设等多个领域实现协同发展，共同打造精神文明建设的强大引擎。
