企业持续开展员工满意度调研是人力资源管理的重要组成部分，能够洞察管理中的优劣，从而针对性地调整和优化管理措施，进一步推动人力资源工作的不断优化。针对HR的痛点，我们特别提供一份“企业员工满意度调查问卷模板”，以下为修订后的问卷内容。
企业员工满意度调查问卷模板
本问卷旨在了解您对公司的管理、工作环境、福利待遇等方面的真实看法或意见，以帮助公司管理层针对出现的问题或不足进行整改。答案没有“对”、“错”之分，只需选择合适的答案。本问卷无需填写姓名，调查大约包含50道问题，您可以根据需要添加或调整问题。
（一） 工作环境及工作方面
1. 您对公司提供的工作环境满意度如何？
A. 非常满意 B. 较满意 C. 一般 D. 不满意 E. 很不满意
2. 您的工作场所是否有利于提高您的工作积极性？
A. 极大提高 B. 提高 C. 无影响 D. 降低 E. 极大降低
（二） 工作背景方面
7. 您对公司提供的发展前景有何看法？
A. 充满信心 B. 有一定信心 C. 难以判断 D. 缺乏信心 E. 完全无望
8. 您认为更换上级后是否能更好地发挥您的能力？
A. 总是这么认为 B. 经常这么认为 C. 偶尔这么认为 D. 从不这么认为
（三） 工作待遇方面
16. 您对目前的薪酬水平与同行业其他公司的比较结果如何？
A. 明显高于其他公司 B. 稍高于其他公司 C. 与其他公司相当 D. 稍低于其他公司 E. 明显低于其他公司
18. 您认为您目前的工资是否足够支持您舒适的生活？
A. 完全足够 B. 基本足够 C. 一般 D. 稍显不足 E. 严重不足
（四） 管理方面
24. 当您的工作表现优异时，上级是否会及时表达赞赏？
A. 总是及时表达 B. 有时表达 C. 很少表达 D. 从不表达
31. 您是否有机会向上级表达您的感受和看法？
A. 总是有 B. 经常有 C. 有时 D. 很少有 E. 几乎没有
（五） 其他方面
39. 您是否同意“公司负责人关心他们的员工”这一说法？
A. 完全同意 B. 部分同意 C. 中立 D. 部分不同意 E. 完全不同意（附注：建议简要说明补充其他问题的内容。）
开放题：您认为公司还需要在哪些方面进行改进？
请在此处简要描述您的想法或建议。
49. 您是否考虑过辞职？如果是，原因是什么？请在回答后简要描述。
A. 从未考虑过 B.（如果选择“有时考虑过”或“经常考虑”，请在此处描述原因。）
感谢您完成这份调查表！如果您还有其他关注的问题或建议，请在下面填写：__________________________________________。
