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工厂外来人员管理制度内容

工厂外来人员管理制度内容

外来作业人员安全管理体系指引

一、目的

为确保公司生产安全有序运行,保障外来作业人员在公司作业期间的人身安全,特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于所有进入本公司进行作业的外来人员的管理。

三、具体规定

1. 进厂流程:所有外来进厂作业者需出示有效,告知门卫联系人姓名,经门卫联系并获得当事人许可后,需办理登记手续方可进入。

2. 信息备案:相关业务主管部门需陪同外来人员,并向公司办公室提供外来人员及其负责人的详细信息,包括姓名、性别、年龄、工种等,以及作业地点、时间、项目等内容。

3. 安全培训:办公室需将需进行安全培训的人员名单通知生产技术部。生产技术部负责外来人员进行入厂安全教育培训,经考试合格后,由办公室发放“临时出入证”,方可开始进厂作业。

4. 安全教育内容:生产技术部对进厂的外来人员进行安全教育时,需介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等,确保其了解并遵守相关规定。

5. 指定负责人:外来施工单位需指定一名项目负责人(或安全员),负责对其所在作业范围进行安全检查,并对属下员工进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。

6. 合同管理:外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)中,需明确包含安全内容,如安全职责、违章处分规定等,并需向公司办公室报备一份。

7. 工作时间与作息:外来人员需按照我公司的作息制度执行工作时间。如需提早或推迟下班,需经作业区域(车间)主管同意,并在其派员监督下方可执行。进出我公司的材料、物品需接受公司门卫及管理人员的管理。

8. 特殊工种管理:如电焊工、电工等特殊工种,必须持证操作。其他专业工种也需具备相应的业务水平和安全基础知识。普工、杂工等不得从事技术性的工作。

9. 交通安全:外来施工单位在厂区施工时,运输行车路线需按照我公司的交通安全管理制度执行,时速不得超过规定限速。

10. 设备与作业安全:起重、吊装、搬运等作业时,外来施工单位需设有安全监护人和明显的安全标志。不得利用公司管道、电杆等进行吊装作业。所使用的设备需符合安全标准,不得使用无安全防护装置的机电设备。

11. 动火与危险作业:焊工进行电(气)焊、电(气)割等动火作业前,需提前申请并办理动火作业证。进入容器(包括坑、罐、井、贮槽)等危险区域作业时,也需提前申请并办理入罐证。

12. 现场管理:施工现场的各种防护设施如护栏、设备预留口的盖板等,未经本公司办公室同意,不得移动或拆除。施工过程中要注意保持道路和通道畅通。

13. 处理与责任:因外来施工单位人员在生产区引起的造成的损失及其后果,全部责任应由外来施工单位承担。我公司有关部门在必要时应提供支持与协助。

14. 禁烟制度与文明施工:外来施工人员需遵守我公司的禁烟制度及其他相关规定。施工过程中要注意文明施工,保证施工现场整洁有序。

15. 监督管理:所在车间必须派人全程进行现场监护;我公司的主管部门及办公室负责对进厂的外包单位及施工人员进行监督管理。

16. :外来施工人员在我公司作业期间如发生需要急诊或救护车辆时,我公司相关部门应积极提供支持与协助。


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