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此次调整是根据“紧密配合的业务和团队合并为业务板块，通用性中台发展为企业服务业务”的原则进行的，旨在应对日益复杂的业务和不断扩大的团队规模所带来的挑战。字节跳动将实行业务线BU化，成立六个业务板块，包括抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年以及TikTok等。
每个业务板块的负责人都将直接向梁汝波汇报，这标志着公司管理层的进一步集中和统一。今年五月份，张一鸣先生在内部信中曾表示，他和梁汝波先生将在2021年底前完成CEO职责的过渡交接，而此次的架构调整正是这一过渡的完现。
公开资料显示，字节跳动拥有超过十一万名全球员工，业务遍布一百五十多个和地区。此次邮件中提到，架构的调整是基于业务需求的考虑，旨在保持的灵活性和高效性，激发创造力，以更好地服务于公司的使命。
与此字节跳动员工发展部门的部分职能已经转型为职业教育方向，并整合至大力教育板块中。该板块致力于构建一个终身教育服务体系，涵盖智慧学习、教育、智能硬件以及与学校的合作等领域。飞书、企业效率部门（EE）以及企业应用部门（EA）已经合并为飞书板块，专注于提供企业协作与管理服务。
