在百度架构调整的背景下，副总裁与CTO职位的轻重之分并非绝对，而是相对的，取决于公司的战略阶段、业务需求以及组织架构的特定时期。
副总裁作为公司高管，通常负责某一业务领域或职能部门的整体运营和管理，其职责范围可能涵盖战略规划、团队管理、业务拓展等多个方面，具有全局视野和综合管理能力。而CTO（首席技术官）则专注于公司的技术研发与创新，领导技术团队，推动技术战略的实施，对公司的产品竞争力、技术创新能力有着至关重要的影响。
在公司发展的不同阶段，这两者的侧重会有所不同。在初创期或技术驱动型公司中，CTO可能更为关键，因为技术创新是公司生存和发展的核心动力。而在成熟期或业务多元化阶段，副总裁的重要性可能更加凸显，因为他们需要协调多个业务部门，确保公司整体战略的顺利执行。
因此，副总裁与CTO的职位孰重孰轻，需要结合公司的具体情况来判断。一个高效的组织架构应该能够充分发挥两者的优势，实现协同合作，共同推动公司的发展。