微小企业与微利企业是那些投身于所允许的行业中，并满足一系列经济指标的企业。这些指标包括年度应所得额、从业人数以及资产总额。
谈及年度应所得额，不超过300万元的限制是显而易见的，企业主们对此往往十分明了。这确实是一个重要的指标，因为它直接关系到企业的利润状况。除了这一项，还有另外两个条件同样不可忽视。
关于从业人数的限制，300人的上限在许多人看来似乎颇为宽松。但深入探究，我们还得注意到残疾人群的占比问题。对于拥有超过30名员工的公司，一定比例的残疾人显得尤为重要。这是因为残疾人保障金对于企业来说并非轻量级的负担。
再来看资产总额的限制，即不得超过5000万元。这一规定要求企业细致地管理自己的资产和负债。尤其要关注固定资产投资和存货的总额。若企业在固定资产投资上稍有疏忽，或存货量逐渐增长，都可能触碰到这个上限。如果企业负债过高，也可能引发一系列连锁反应，导致资产总额超出限制。
回到基础的经济原则上来，即资产、负债与所有者权益的平衡。当企业面临资产总额的考验时，这一原则再次得到验证。了解并正确运用这些原则是企业管理者必备的技能。
