在互联网企业之中，每天的人事互动层出不穷，尤其是对于HR小陈来说，审核各式各样的请假申请已成家常便饭。她逐渐发现，这些看似简单的请假理由背后，实则隐藏着职场中的生存智慧与策略。
“身体稍感不适，需暂时休养。”这几乎是最常见的请假借口了。但一次偶然的机会，技术部的老王无意中透露：“那天其实是去参加了一场面试。”小陈听后心生领悟，原来那段时间公司“生病”的同事们竟在暗地里为自己的职业发展做着精心准备。
“家中突发急事”也常常成为员工的请假理由。产品部的便是其中一例。某日，小陈在咖啡馆偶遇正为客户做着精彩的presentation。原来，在副业上投入颇多，每月的副业收入已接近工资的一半。
而对于那些年龄稍长的员工，如运营总监老张，“处理一些私事”成为了他们的选择。而小陈却偶然得知，他其实参加了职业规划工作坊的培训。在他们的年龄段，职场上的未雨绸缪显得尤为重要。
市场部的小李则以“陪家人看病”为名请了三天假。归来后，他显得精神焕发。同事们私下议论，原来他是去与客户洽谈合作，并成功带回一个大项目。
通过这些请历，小陈领悟到职场中的生存法则：给自己留有余地、时刻准备迎接下一步的挑战、合理分配时间以及保持适度的神秘感。这些都是职场中不可或缺的智慧。
她也开始意识到，每一个请假背后都是一个故事，它们不仅是简单的申请，更反映了职场人的生活与奋斗。而请假这件事，更是对分寸的把握与人际关系的微妙处理。