在知乎社区，我收到了许多同学留言，他们询问是否需要借鉴他人的经验分享。虽然这些经验分享看似信息丰富，但实际上可能并不能为大家提供太大的帮助。原因主要在于以下几点。
我假设每一位分享经验的同学都是出于真诚，想要分享自己的见解和经历。这些经验为何会显得效用有限呢？
一方面，每位考生的准备过程或面试机会都是独特的，具有高度的个体性。每个人的行业背景、职业类型、毕业院校、工作履历以及面对的面试官都各不相同。他们所遇到的问题和讨论的话题并不能代表整个面试的普遍情况。
对于大家来说，真正需要了解的是商学院对于申请者的整体能力要求和考察形式，而不仅仅是某一次独立事件的细节。在我的认知中，这些经验分享往往存在幸存者偏差的问题。
你会发现，成功人士分享的经验也存在类似的偏差。他们会基于自己的经历认为事情是这样的，但实际上可能全貌并不是这样，容易给大家带来误导。我更加建议的是，如果你能找到多位成功申请的同学，最好是10位左右，将他们的经验中的共通点进行汇总，可能对你更有帮助。
我认为这种沟通并不是简单地看经验帖，而是能够找到这些人进行实际的交流，从中寻找共通点并汇总，这样你得到的可能是一些内核有价值的内容。如果只是看某一个人的这个经历的话，我觉得其实毫无作用，很有可能把你的准备带偏。他认为重要的可能并不是重要，只是他被问到了而已。我觉得这个是大家要注意的。
再举一个小例子，大家平时可能都会用小红书等工具来查找关于饭店和景点推荐。很多人去了小红书推荐的景点打卡，却发现实际情况与想象中的大相径庭。这是为什么？
因为每个人在分享时，都会倾向于展示他们想要让你看到的一面，而不是真实的一面。一个人推荐的饭店可能很好吃，但你去尝试时可能发现并不如预期。每个人在分享内容时都有自己的目的和动机。
在我的观念中，如何能够抛开所有的迷雾，看到事情的本质呢？我的一个观点是，和做其他事情一样，你需要有教练，有真正专业的人。
真正专业的人，是指那些专门从事相关工作并以此为生的人，他们具备极强的专业能力和丰富的经验。这样的人有可能让你看到事情本质性的特点。
我觉得无论你找到我们还是找到其他的这样的人，都会对你的申请有真实性的帮助，而不是仅仅去看一些经验性的内容。