供销合作组织构成一个庞大而层级分明的体系，其组织架构涵盖了中央至地方的多级管理机构，并关联了各类公益服务单位、所属企业以及相关社团组织。在这一体系中，管理机构依照公务员制度进行运作，而下属企业则被归类为国有企业。
首先，对供销合作组织的基本理念进行概括性介绍。
供销合作组织是一项在政府指导下运作的合作经济体系，其核心目标是扶持农业、农村及农民的发展。
该体系具有显著的层级结构，从国家级的“全国供销合作总社”逐级向下延伸至省级、市级、县级的供销合作社联合社，并进一步深入乡镇和街道设立基层合作社。
以中华全国供销合作总社为统领，它构建了一个覆盖广泛的网络，该网络包含15个直属公益服务机构、14个主要社团组织，并领导着中国供销集团及其众多附属企业。
由此可见，供销合作组织体系既包含了公益服务性质的实体，也囊括了多种经营性质的企业。
接下来，对供销合作组织机关的架构与管理特点进行详细阐述。
供销社机关指的是其内部负责管理和执行职能的部门，这些部门遍布全国至地方各级。以中华全国供销合作总社为例，其内部设有办公厅、人事教育部、财务部、农业生产资料与棉麻管理部门等15个核心部门。
这些机关部门遵循公务员管理模式，尽管员工持有事业编制，但其录用和管理均按照公务员标准执行，通过严格的公务员选拔程序选拔人才。在待遇方面，他们享有与公务员相匹配的福利与地位。
具体到行政级别，全国供销总社的机关属于国家正部级单位，省级供销社机关对应正厅级，市级为正处级，县级则为正科级，这些级别体现了其在行政体系中的定位。
随后，我们将重点关注供销合作组织的附属公益机构。
与政府机关和群众团体类似，供销合作组织体系内也设有事业单位作为其构成部分。
中华全国供销合作总社便拥有信息服务中心、杭州茶研所、昆明食用菌研究所等共计15个事业单位。
在省级层面，供销社系统合计拥有61个事业单位；市级层面，这一数字为57个；而到了县级，则进一步扩展到82个事业单位。
这些单位的员工通过公开的事业单位招聘考试加入，他们持有标准的事业编制身份，职业生涯可以沿着管理岗位或专业技术岗位两条路径发展。
最后，对供销合作组织的关联企业体系进行探讨。
截至2020年，供销系统内涵盖的企业总数达到了约22739家，这些企业构成了其经济活动的主要部分。
全国供销合作总社直接管理的企业已整合为中国供销集团，麾下聚集了包括中国棉花集团、中国农业生产资料集团、新合作商贸连锁集团在内的11家大型企业，形成了一股强大的经济力量。
在地方层面，省级供销社拥有约1303家下属企业，市级供销社约有3041家，县级则多达16485家，形成了遍布全国的网络。
这些企业的员工以国有企业合同工的身份工作，受劳动法律保护，其管理与运作遵循一般国有企业模式，与其他国企在管理框架上保持一致。