近年来，中国汽车市场发生了显著的变化，不再仅仅由BBA、丰田、现代等国际品牌主导。国产汽车品牌逐渐崭露头角，赢得了越来越多消费者的关注。就在不久前，领克05成功举办了“极·之旅 极竞向北”天津站区域试驾活动。凭借其卓越的产品性能和超越同侪的豪华体验，领克05自推出以来已斩获超过1.7万份订单，呈现出上市即引爆市场的强劲势头，截至目前已交付超过1万辆车辆。这不禁让人赞叹，国产汽车的品质已经得到了显著提升。
一个品牌能够取得如此骄人的成绩，其背后必然离不开强大的资本支持。领克作为浙江吉利控股集团的一员，其发展历程充分体现了这一点。近年来，吉利集团除了成功收购瑞典的沃尔沃汽车外，还专注于提升旗下奇瑞、领克等品牌的汽车产品竞争力，默默耕耘，取得了令人瞩目的成就。
浙江吉利控股集团成立于1986年，于1997年正式进军汽车行业。根据《财富》杂志2019年7月发布的世界500强企业榜单，吉利控股位列第220位。目前，吉利控股集团在中国、美国、英国、瑞典、比利时、白俄罗斯、马来西亚等地建立了世界一流的现代化汽车整车和动力总成制造工厂，形成了全球化的生产布局。此外，吉利控股集团拥有超过4000家销售网点，其产品销售及服务网络覆盖全球，在中国也拥有广泛的厂房分布。
目前，吉利控股集团的员工总数已超过12万人，这一规模在汽车行业中堪称庞大。据了解，吉利控股集团在员工福利方面做得相当出色，为员工提供宿舍、工作餐、交通补贴、餐补、房补、节假日福利等多项福利待遇，同时按照国家规定缴纳五险一金，并提供优惠购房的公司政策。从这些方面来看，吉利控股集团对员工的关怀可谓十分周到。
尽管吉利控股集团的员工福利待遇优厚，但一线员工的薪资水平并非特别高，涂装工、装配工的薪资普遍在5000元左右。虽然薪资水平不算特别高，但也不低，因为年底还会发放相当于两个月薪资的年终奖，总体来说，员工每年可以获得14个月的薪资。当然，不同岗位的薪资水平也会有所差异。
作为连续七年登上世界500强的企业，吉利汽车为员工提供了广阔的学习和发展平台。据了解，吉利汽车的工作氛围良好，压力适中，员工容易在学习中获得成长，并且公司具有巨大的发展潜力。
作为一家提供免费求职服务的平台，优派好工作综合来看，吉利汽车的各方面待遇都非常出色，对于许多求职者来说，进入吉利汽车这样的知名企业工作，不仅可以获得稳定的职业发展，还可以作为职业跳板，为未来的职业发展奠定坚实的基础。各位在汽车行业工作过的朋友们，你们对车企的工作环境有何看法？欢迎在下方留言，分享你们的经验和观点。