在职场中，“看风使舵”常被视为一种生存智慧，但也因其争议性而备受讨论。这一策略的核心在于敏锐地洞察环境变化，顺应主流趋势，从而在复杂的人际关系和权力格局中找到自身的最佳位置。支持者认为，看风使舵者能够灵活变通，有效规避风险，抓住机遇，实现职业发展。他们擅长识别关键人物和潜在利益点，通过调整策略来最大化自身利益。
然而，反对者则指出，过度看风使舵可能导致丧失原则和独立性，甚至沦为权力的附庸。这种行为可能损害个人声誉，使人在团队中失去信任。因此，如何在顺应环境与保持自我之间找到平衡，成为每个职场人士需要思考的问题。看风使舵本身并非绝对的对错，关键在于其应用的尺度与方式。在坚持原则的基础上，适度调整策略，或许才是更为明智的做法。