讲师介绍：
Johnny老师是一位拥有超过十年世界知名外资银行工作经验的专业人士。他在多元文化背景下与各国同事紧作，熟练掌握英语沟通技能，特别是在财经和商科英语方面表现卓越。他曾经担任Toastmaster国际演讲培训师，为众多公司高管提供私人英语教练服务。Johnny老师根据多年的英语修炼经验，总结出实用的“情景召唤训练法”和“条件反射训练法”，深受学员喜爱。他教授的技巧实用有效，能够帮助学生显著提高英语口语能力。
针对面试过程中可能出现的诸多问题，Johnny老师提供以下建议：
1. 因过度紧张而导致语无伦次。如果在面试时无法保持冷静，可能会让人质疑你的抗压能力。面对这种情况，应在面试前给自己积极的鼓励，避免消极的自我暗示。尝试告诉自己：“面试时我会紧张，但我已经做好准备，只需专注沟通，保持呼吸顺畅。”并实际践行这些建议，以缓解紧张情绪。
2. 主导面试，占据主动。如果你性格健谈，习惯在面试中不停说话，建议在面试前模拟面试情景，了解面试官可能感兴趣的话题以及他们对工作和公司的看法。保持好奇心，倾听面试官的话语，让面试成为真正的对话而非独白。
3. 仪表草率不得体。在面试前了解所应聘公司的着装标准至关重要。但更重要的是保持个人卫生和整洁的衣着，这比过分正式或随意都要重要。如果面试时仪表不整，会给人留下不尊重面试官、工作和公司的印象。
4. 避免拉踩他人为自己垫背。面试中不要抱怨以前的工作或雇主。分享负面经历只会给人留下抱怨和不慎重的印象。相反，展示你能为新的工作带来积极的影响和价值。
5. 平衡关注福利与工作职责。在面试中，除了询问关于薪资福利等问题外，也要展示你对工作的兴趣和热情。只注重福利而忽视工作本身可能会让人觉得你更看重物质利益而忽视对工作投入和承诺的关注。
6. 展示独立思考能力。在面试中展示一定的独立思考和观点非常重要。既要表现出灵活适应的能力，也要有自己的主张和看法，以展现你的积极性和责任感。
7. 避免夸大其词。在面试中诚实回答问题至关重要。不要夸大自己的经历或能力，因为互联网时代很容易核实信息的真实性。如果有什么不足或挑战，坦诚面对并给出合理解释。
8. 充分了解用人单位。在面试前对所应聘的公司进行基础了解不可或缺。对公司信息一无所知会给人留下不尊重和缺乏兴趣的印象。在面试前了解公司的背景、文化、业务等，以证明你对这个职位和公司的真正兴趣。
