在日常生活中，当我们接受他人的帮助时，表达感谢是基本的礼貌和尊重。感谢之礼可以多种多样，既可以是口头上的真诚感谢，也可以是书面的感谢信，或者是通过实际行动来回报对方的帮助。例如，如果同事在项目上给予了我重要的支持，我会及时向他表达感谢，并说明他的帮助对我的工作起到了多大的积极作用。此外，我还会在后续的工作中更加努力，以示回报。
对于领导的支持，回应的策略则需要更加细致和周到。首先，要明确领导的意图和支持的具体内容，然后在适当的时候给予积极的回应。这可以通过定期的工作汇报、面谈交流或者是在工作中展现出更高的效率和更好的成果来实现。同时，也要注意不要过度依赖领导的帮助，而是要在领导的指导下不断提升自己的能力，最终实现自我价值和团队目标的共同达成。
总之，无论是对他人的帮助还是对领导的支持，及时的感谢和积极的回应都是建立良好人际关系和职场关系的重要手段。通过这些策略，我们可以更好地与他人合作，共同推动工作的顺利进行。