不论你是初入职场的毕业生，还是想晋升职级的职场人士，都需要拥有软硬实力。在如今这个瞬息万变的就业环境中，哪些核心能力能够帮助你保持竞争优势并稳操胜券呢？下面为你揭示至关重要的十二个技能（上篇）。
技能七：同理心。能够设身处地理解他人的情感和反应，以他人视角看待问题，这是人际交往中的关键要素。真诚地与他人沟通，即使在面对工作项目的分歧时，同理心也能让你展现出对他人的关注和尊重。
技能八：创造力。创造力在这个日新月异的时代显得尤为重要。雇主更加重视能够超越现状、具备创新思维的员工。充满创造力的员工善于提问和保持好奇心，从而能够萌生新的想法并解决新的问题。
技能九：解决问题的能力。独立应对挑战或在团队中有效协作是展现解决问题能力的关键。它包括明确问题、集思广益寻求替代方案、分享想法，并作出明智的决策。这是雇主非常欣赏的一种能力。
技能十：领导力。建立正确的公司文化至关重要，因此具备引导和激励他人、调动团队积极性以达成最佳工作成果的能力被视为成功的关键要素。优秀的领导者能够在团队中建立信任和动力，推动团队朝着目标前进。
技能十一：谈判协商能力。无论你是进行薪资谈判、与客户敲定协议，还是在团队项目中与同事协商，强大的协商能力都是至关重要的。作为一位优秀的谈判者，你能够在建立良好人际关系的同时达成目标，这是职业成功的关键部分。
技能十二：技术技能。技术正在飞速发展，掌握与工作相关的技术技能是必要之举。与此跟上技术的发展趋势也同样重要。技术工具能够帮助你管理职业生涯、在市场中脱颖而出、建立个人品牌以及建立成功所需的关键人际关系。
本文根据福布斯网站的内容进行翻译与编辑，由丹妮执笔，并发表于日报网。
