简历的排版设计就像一个人的着装打扮一样重要，一个精美的排版能为HR留下严谨细致的好印象。对于中文简历的排版，我们大都心中有数，但英文简历的排版你又了解多少呢？
很多人误以为英文简历只是将中文简历翻译成英文那么简单，直接照搬过来就可以了。但实际上并非如此，原因有两点：
英文简历的主要阅读者是外国面试官，他们的英文使用习惯和文化背景与中文存在差别，因此英文简历的书写应该遵循英文的表达习惯。
字母和汉字在视觉效果上存在差异。即使使用相同的字体和字号，在显示上也会有所不同。将中英文简历做到完全一模一样的可能性很小。如果你不相信，可以尝试一下，看看结果如何。即使做到了，最终的简历效果可能会不尽人意。
那么，英文简历的字体应该如何设置呢？以下是一些建议：
1. 字体大小：
a. 姓名字号一般设置为20-22磅；
b. 标题栏（如教育、技能、经历等）字号一般为12-14磅，并加粗处理；
c. 正文字号通常是10.5磅，最小不应小于9磅，以免字迹过于模糊；
d. 字体选择方面，推荐使用Times New Roman字体。这种字体在网页中应用广泛，较为安全。Office默认的字体如Arial和Calibri属于偏圆润的类型，对于英文简历来说可能会显得过于臃肿。
2. 字体粗细：
a. 标题栏通常全部大写，并加粗处理。一般不建议在标题栏下方添加下划线或波浪线；
b. 在经历中的机构/单位部分，也应该大写并加粗，这是重点信息，应该突出以吸引HR的注意力。
其余的设置与中文简历基本相同。
