当许多人在离开象牙塔走向职场时，父母总是充满关怀地给予一些建议和嘱咐，希望子女能在职场中更快地成长。尽管这些建议充满善意，但现今的职场环境与过去已经大不相同，许多父母的观点和建议可能不再适用于当前的职场。
其中，父母常常提到的第一句话：“在单位好好工作，听领导的话。”这句话听起来非常熟悉，因为在学生时代，父母会嘱咐我们在学校好好学习，听老师的话。然而在职场上，我们需要更加明智地理解这句话。职场并非学校，员工和领导之间的关系也更为复杂。我们不能盲目听从所有领导的话。有时候，领导可能会让我们承担不必要的责任或者利用我们。更重要的是主动选择值得跟随的领导，而不是被动接受领导的选择。一个好的领导应该具备工作能力、良好的人际关系、责任心以及对下属的扶持等特质。
第二句话：“有点眼力见，早点去公司帮忙做杂务。”在现代职场中，工作节奏快、强度大，将精力放在拖地倒水等杂务上可能会降低工作效率，并给他人留下错误的印象。我们应该将精力集中在提高业务能力上，通过展现专业技能来赢得同事的尊重和认可。参加同事间的聚会和午休时间的交流是改善人际关系的有效方式。
第三句话：“千万不要越级。”虽然尊重直属领导是重要的，但过于强调不越级可能会使我们错失表现机会。在职场中，我们应该寻找合适的机会向大领导展示自己的能力。在展示时，要突出重点、简洁明了，因为大领导的时间有限。什么“短平快”就采取什么方式，直接给出结果和建议，避免长篇大论。
父母的建议是基于他们的经验，但我们在接受这些建议时，需要结合实际职场环境进行斟酌。职场中的一切都是经验之谈，没有一成不变的金科玉律。我们需要不断学习和适应职场的变迁，并结合自己的实际情况做出明智的决策。只有这样，我们才能在职场之路上越走越远、越走越顺。
