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六步工作法包含的内容

六步工作法包含的内容

一、合力社工中心深入各个社区与村庄进行需求调研,精准把握共性与个性需求。他们梳理出各类服务需求,并针对性地培育本地化志愿服务队伍,确保志愿服务能够贴近社区,方便居民。例如,为了满足老年就医出行的需求,他们培育了爱心车队;为了传承乡村文化,他们培育了儿童导赏志愿队;为了满足社区困境的法律咨询需求,他们则培育了法律咨询志愿队。

二、在志愿者的选拔上,合力社工中心注重挑选那些真正有能力、有担当的志愿者作为。他们设立了一系列行为准则和招募要求,确保志愿者具备相应的素质和能力。在招募方式上,除了广泛撒网,他们还采取点对点的精准招募,走访居民、辖区企业、物业等,寻找那些有号召力、亲和力、影响力的人选,以此凝聚更多的志愿者。

三、为了组建高效、有凝聚力的志愿服务团队,合力社工中心探索出了“十有”志愿服务队伍管理要素。在线上方面,他们使用志愿服务系统进行志愿者管理,确保志愿服务时长的准确记录;在线下方面,他们依托社区公共空间打造“志愿者之家”,增强志愿者的归属感。他们还根据志愿者的特长和时间进行分类管理,组建多个小分队,每个小分队都有明确的服务内容。

四、针对志愿者的能力提升,合力社工中心开展了多种形式的培训活动。这些培训不仅涉及专业知识和技能,还充分考虑志愿者的需求和兴趣。他们鼓励志愿者分享经验、交流学习,使培训更加生动有趣。

五、为了激励志愿者持续参与,合力社工中心通过评选表彰、积分兑换、星级评定等活动,营造温暖有爱的志愿服务氛围。他们还志愿者开展团建、交流谈心等活动,加强志愿者之间的联系和感情。对遇到困难的志愿者及其家属,他们也会及时伸出援手。

六、合力社工中心还努力将志愿服务融入日常,引导志愿者参与社区事务,激发他们的服务动力和责任感。他们志愿者议事会,共同商议并解决问题。号召商户、居民等各方力量共同参与,形成解决社区问题的良好氛围。

通过这一系列措施,合力社工中心已经成功培育了多支优秀的社区志愿服务队伍,这些队伍在乡村振兴、服务特殊、环境保护等方面发挥了积极作用。未来,他们将继续深挖社区潜力,推动志愿服务队伍不断壮大,为和谐美好的社区建设贡献力量。


六步工作法包含的内容

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