深度反思是对过去发生的事情进行细致的思维演练。
概括提炼则是对过去的事情进行简明扼要的总结。
共同之处在于，它们都追求客观与真实，旨在更好地指导我们的工作。其中，深度反思是概括提炼的基础，也是其不可或缺的组成部分。
接下来，我们来看看它们之间的不同之处：
第一，针对的层面不同。深度反思是针对某一具体事项或项目的每一个细节进行全面回顾，其目的在于通过学习提高，将经验转化为能力。而概括提炼则是针对一段时间，如周、月、年等的工作计划执行效果进行总结，其主要目的是为了规划部署，将经验转化为工作计划。
第二，深度与广度的差异。深度反思注重对一件事情的深入挖掘，而概括提炼则更强调面面俱到，突出重点。
第三，技能与记忆的侧重点。深度反思更侧重于技能和技术的提升，通过重新演绎整个过程，以一言一行为主要分析对象。而概括提炼则更侧重于回顾和记录，以摆事实、列数据为主要方式。
第四，过程与目标的关注点不同。深度反思以事件或事项为中心，注重对过程的研究。而概括提炼则以职能职责和工作目标为导向，更关注对结果的分析。
第五，评估与评价的方式有所不同。深度反思更偏向于对工作的评估，而概括提炼则更侧重于对工作的评价。
