“外举不避仇，内举不避亲”这一原则，深刻体现了古代贤明之士在选拔人才时的宽广胸怀和公正态度。它强调的是，在选拔人才时，不应受到个人恩怨和亲疏关系的影响，而应以能力和德行为唯一标准。对于有才能、有德行的仇人，也应积极推荐；对于自己的亲属，若不符合要求，也不应姑息。这种做法，不仅有利于选拔出真正优秀的人才，有助于国家的发展和进步，也体现了选拔者的公正无私和远见卓识。在现代社会，这一原则依然具有重要的现实意义。在人才选拔和任用中，我们应秉持这一原则，不计较个人恩怨和亲疏，只看重能力和德行，从而选拔出更多优秀的人才，为国家和社会的发展贡献力量。