青年才俊步入关键职务，往往怀抱宏大志向，渴望在职业生涯中留下深刻烙印，追求卓越成果与高远目标。他们怀揣激情，追求更快、更出色的表现，同时也拥有开放的思想，勇于挑战传统，寻求突破。青年拥有学识、理想、热情与创意，这是无可厚非的优点。与此他们也面临着相对缺乏实战经验和处理事务的稚嫩之处。
秉持服务大局的观念。不从全局出发思考问题，就难以在本领域内有所作为。青年在工作中应当拥有全局观念，及时掌握本单位甚至整个行业的最新动态与发展方向。要始终以大局为重，围绕大局制定工作计划、修正工作方案、推动项目建设和具体工作的落实。
注重突出重点策略。抓住主要线索，其余部分自然会得以梳理。青年在处理工作时，应善于突出重点、抓住关键，解决主要矛盾。找准“关键点”，集中力量突破，以此带动全局的快速发展。要明确一段时间内的重点任务，集中力量推进关键环节，逐一攻克难点问题。只有持续稳步推进各项工作，青年才能取得显著成效。
坚守法律底线的原则。在安稳的环境中要有预见性，做好万全准备。青年必须时刻牢记法律底线的重要性。在规划工作时，要运用法治思维去分析和解决问题。在执行工作时，必须严格遵守法律法规，不得触碰法律红线。要保持清正廉洁的工作作风，以诚实清白的态度处理事务。在思想上要保持纯净，时常反思自己的行为是否符合法律规定。
最终，青年的工作成果将通过事实来证明、以成效来检验。当他们具备了以上三种思路后，接下来就要锻炼自己的执行能力，勇于承担责任、迅速行动、善于总结经验并取得成功。共同努力推动各项工作达到高质量、高水平的发展。
如此这般，青年方能稳健前行，实现个人与事业的共同发展。
