想让员工更有干劲，提升他们的积极性，可以尝试以下几个方法：
首先，明确目标并给予认可。设定清晰、具体、可衡量的目标，让员工明白自己的工作方向和重要性。同时，及时给予员工认可和奖励，无论是口头表扬还是物质奖励，都能有效激励员工。
其次，创造良好的工作环境。一个舒适、整洁、积极向上的工作环境，能让员工感到愉悦和放松，从而更愿意投入工作。此外，鼓励员工之间的沟通和合作，形成良好的团队氛围。
再次，提供成长和发展的机会。让员工看到自己在工作中的成长和进步，是对他们最好的激励。可以通过培训、晋升、轮岗等方式，帮助员工提升技能和知识，实现个人价值。
最后，关注员工的身心健康。定期组织体检、健身活动，提供心理咨询服务等，关心员工的身心健康，让他们感受到公司的关怀，从而更愿意为公司付出。
通过以上方法，可以有效提升员工的积极性，让他们更有干劲地投入工作，为公司创造更大的价值。