想要员工积极性爆棚，让他们干活更有劲，可以试试以下几个方法：
首先，建立积极的团队氛围。一个充满正能量的工作环境能够激发员工的热情和创造力。领导者应该以身作则，展现出积极的态度，同时鼓励员工之间的互助合作，形成良好的团队关系。
其次，提供明确的职业发展路径。员工如果看到自己在公司中有成长和晋升的机会，会更加愿意努力工作。公司可以设立清晰的职业发展通道，为员工提供培训和学习的机会，帮助他们提升技能和实现个人目标。
再次，实施有效的激励机制。奖励和表彰是激发员工积极性的重要手段。公司可以设立绩效奖金、优秀员工奖等，定期对表现优秀的员工进行表彰和奖励，同时也要关注员工的情感需求，给予他们足够的认可和尊重。
最后，关注员工的身心健康。一个健康的工作环境能够提高员工的工作效率和积极性。公司可以提供良好的工作条件，鼓励员工合理安排工作和休息时间，同时组织一些团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。
通过以上几招，可以有效提升员工的积极性，让他们更加有劲地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。