尊敬的吴总：
在环信的这段时间里，我深感自己得到了巨大的成长与提升。与此我也时常感到迷茫与困惑。新的项目对我而言，犹如探索未知的领域，虽然我积极尝试，通过走访、调研等方式去了解，但仍然感觉对项目的理解不够深刻，无法全力以赴。
回想起之前在清华学习时听到的教授的比喻，关于公司与员工的关系，这让我对公司和工作的理解有了更深的层次。这个虚拟的舞台，实际上是由投资人搭建起来的，而我们员工则是这个舞台上的演员。我们需要共同协作，为观众带来精彩的表演。这让我明白，无论是老板还是员工，我们都是这个大舞台上的重要一员。
今天，在旁听管委会会议后，我深感自己的不足。我自认为是一个热爱学习的人，买了许多书籍和网课，但面对您的提问，我却无法回答。这让我意识到，我的学习方式可能是流于表面的，我需要更有效地学习。
我反思自己过去的创业经历，意识到自己曾被内心的自以为是所蒙蔽。来到环信后，我深感自己的思想曾有过麻痹和滑坡。但现在，我要感谢环信公司让我重新审视自己，激发我要更好地探索和提升自己的价值。
我开始寻找高效的学习方法。我看到了“拆书”这个词，它让我知道读书学习也要讲究方式方法。我开始使用思维导图来帮助我思考，这让我能够更快地找到问题的重点和接下来需要具体的工作事项。对于接下来的清洁设备制造工作，我认为除了搭班子组建团队外，我们还可以用其他方式来推动工作。即使技术尚未到位，我们也应积极行动，与兄弟单位、外部供应商协同合作，将设备制造出来。这才是奋斗者应有的素质。
我决定吃住在场部，尽快投入到设备制造的实践中去。通过在工作中发现问题、解决问题，而非仅仅停留在理论上的推演。我相信，只有当一个人在认知上建立了一种模型，结果才会自然地导向真实的行动。
任红伟