人们常说目标引领未来，然而实现目标的过程并非易事。设定ART目标虽然是关键，但制定实现这些目标的计划更为重要。以下是为你整理的关于实现目标的具体步骤：
选择你当前的主要目标。记住，少即是多，选择3至4个主要目标，这些目标可以随时间而改变。
接着，创建ART目标。ART法则为你描绘出一个清晰的目标蓝图，明确目标的范围、可度量性、可实现性、结果导向和时效性。通过这些问题来确认：如何确认该目标已完成？如何知道自己取得了进步？进步的程度是多少？如何实现这些目标？时间期限如何？这些问题将帮助你更好地设定和实现目标。
然后，以终为始创建行动步骤。制定有效计划的一大挑战是，人们通常不知道要实现某个目标需要做什么。你需要根据自己想要的结果，去所拥有的时间和行动方案，创建具体的行动步骤。然后创建一个微型的行动步骤，确定短期可以完成和学会哪些技能，长期可以做出哪些成果。
再来，选择关键性行动。明确哪些关键性行动可以决定你是否完成目标。无论做什么，都需要清楚知道哪些关键性行动会带来相应的结果。
之后，让自己的行动有一个清晰的反馈结果。无论奖励性或惩罚性，只要结果可视化，都能保持行动的动力。为此，可以采用记录每天行动的方式、实践感受的方式或给予自己奖励性实物的方法。构建适合的状态也很重要，比如安排特定的工作时间、对行动有清晰的认识、适当给予自己挑战和有阶段性的反馈和奖励。
遵循每天的时间表行动。完成上述步骤后，按照制定好的每日时间表持续行动，完成分配的任务。在遇到困难时，找到保持动力的方法，行动的效果和成果。每月预留时间评估计划的执行情况，并进行调整。成功的真正考验不仅在于制定好的计划，更在于始终如一地执行计划。
