在当前的就业市场中，大客户销售岗位的底薪水平确实受到公司规模和所在地区经济状况的显著影响。一般来说，大客户销售人员的底薪设定在8000到15000元人民币的区间是比较常见的。这个范围的下限通常适用于那些规模相对较小或处于发展初期阶段的公司，或者对于刚入行、经验尚浅的销售人员。而底薪的上限则更多地出现在大型企业、跨国公司或经济发达地区的职位上，这些公司通常能提供更高的薪酬以吸引和留住优秀人才。
此外，除了底薪之外，大客户销售岗位的薪酬结构往往还包括佣金、奖金和其他激励措施。这些额外的收入部分能够根据销售业绩的好坏进行浮动，从而进一步激励销售人员积极开拓市场、达成目标。因此，在考虑大客户销售岗位时，除了关注底薪外，还应综合考虑整个薪酬体系的构成和潜在的收入增长空间。