在高速公路服务区的建设与发展中，工人们与企业家们齐心协力，倾注智慧与创意。这里不仅是交通的枢纽，更是休闲零食品牌与品牌餐饮店的诞生地。服务区内，主题鲜明的网红打卡地如雨后春笋般涌现，共享椅等设施为过往旅客带来温馨的关怀。这样热闹且富有创造力的氛围中，员工们的“金点子”如汩汩泉水，不断涌现，引来阵阵掌声。
这幕情景出现在宁夏同元交通资产管理有限公司工会的首次“宁满驿”活动中。此活动以“驿”系列品牌创建为主题，展开了“金点子”评选。17名员工通过PPT展示、口头报告等多种形式，将自己的奇思妙想呈现给评委和观众，接受他们的评判。
“宁满驿”作为宁夏高速公路首个服务区自有品牌，秉承着“一路相伴，微笑常在”的品牌宗旨，其“驿”系列品牌涵盖了购物、餐饮、娱乐、休闲等新零售业态体系。为了进一步激发员工的积极性，汇聚他们的智慧力量，公司工会经过精心策划，聚焦“驿”系列品牌的创建，了这场别开生面的“金点子”评选活动。
据活动统计，参与的17名员工围绕“宁满驿”驿系列品牌创建主题，分享了共计19个富有创意的建议。这些建议涉及服务区与特色餐饮、特色旅游、文创产业以及网红打卡地的结合等多个方面。他们详细地阐述了这些“金点子”的可行性、科学性、创新性以及潜在的经济效益和风险控制措施，充分展示了他们的专业素养和创新思维。
由公司管理层和外部专家组成的评委团在员工讲解完毕后进行了综合评价。他们紧扣“金点子”的实用性、效果性、创新性、可持续性、文化价值及风险管理等多个方面进行了评分和总结。对于那些创意新颖、可实施落地的建议，评委们给予了高度评价。
参与活动的员工纷纷表示，感谢公司为他们提供了这样一个展示自我和实现个人价值的平台。“金点子”评选活动不仅锻炼了他们的能力，更为他们提供了成长的机会。他们将继续保持创新思维，积极提出更多有价值的建议和意见，共同推动公司的持续发展。
