吉德林法则，也被称为“吉德林问题解决法”或“逆向问题解决法”，是一种非常实用的思维工具。它源于20世纪50年代，由英国管理顾问戴维·吉德林提出。这个法则的核心思想是：“没有问题的问题”解决术。简单来说，就是当我们面对一个看似复杂、棘手的问题时，不要急于寻找解决方案，而是应该先花时间彻底理解问题本身。
根据吉德林法则，解决问题的关键在于将问题分解成更小的、更具体的问题，然后逐一分析和解决。这个过程需要我们深入挖掘问题的本质，找出问题的根源，而不是仅仅关注问题的表面现象。通过这种方式，我们可以更准确地把握问题的核心，从而找到更有效的解决方案。
吉德林法则的另一个重要特点是强调团队合作。在解决复杂问题时，团队成员可以从不同的角度看待问题，提出更多的观点和建议，从而有助于更全面地理解问题。通过团队的合作，我们可以更快地找到问题的解决方案。
总之，吉德林法则是一种非常实用的思维工具，它强调在解决问题之前，先要花时间彻底理解问题本身。通过将问题分解成更小的、更具体的问题，并逐一分析和解决，我们可以更准确地把握问题的核心，找到更有效的解决方案。同时，吉德林法则也强调团队合作的重要性，通过团队的合作，我们可以更快地找到问题的解决方案。