在八月十一日的夜晚七点，小米集团的创始人及董事长雷军举行了他的第三次年度演讲活动。在演讲开始前，他于个人微博上发布了视频，郑重地表明了公司的财务状况，特别强调了其账户上必须保留能支付18个月工资的现金，即便面临挑战也要确保资金不动摇。
雷军的照片：源自于他的个人微博
这一声明迅速成为微博上的热议话题，引发了社会的关注和讨论。
部分网友的评论引人深思，有人提到：“这样的决策显示出企业家的责任感。”也有人质疑：“在商业世界中，现金为王的观念是否过于陈旧？”
那么，雷军的这一表态是否言过其实？上游新闻经过深入研究小米的历年财报发现，雷军的言论并非夸大其词。从小米上市以来的财务数据看，该公司每年都保持着相当丰厚的现金储备，足以支付员工至少20.5个月到最高66.3个月的工资。
根据小米最近发布的2022年一季度财务报告，该季度的总薪酬开支达到币39，按照18个月的薪资储备计算，需要准备约234亿的现金。小米当时的现金及现金等价物高达347.14币，这足以支付员工的薪酬长达26.7个月。
根据财报资料整理的图表：小米2022年一季度的财务状况一目了然
上游新闻综合分析了小米集团自上市以来的所有财报数据，发现每一份报告都符合“保留足够现金支付18个月工资”的条件。
回溯过去几个季度的财务数据，如在2021年第四季度，薪酬开支总额为币138，平均每月约11.5币，按此计算18个月需准备约207币。当时的现金及现金等价物约为235.12币，足以支付约20.5个月的工资。
类似地，早前季度的数据也显示了小米在财务管理上的稳健性。如在2020年第四季度，薪酬开支虽为币99.145，但公司拥有的现金及现金等价物高达547.52币，足以支付长达66.3个月的工资。
时间线进一步回溯至更早的季度，如2019年和2018年的财务数据也均显示出小米在财务管理上的稳健和远见。
关于小米集团的最新动态，5月19日发布了2022年第一季度的业绩报告。该季度总营收为734币，略高于预估的725.2。虽然当季亏损5.3币，但与去年同期相比仍有盈利。《财富》世界500强排行榜在8月3日正式发布，小米集团的排名从338名提升至266名。
截至8月11日收盘，小米集团的股价上涨了4.69%，总市值达到3009亿港元。若回顾今年以来的股价走势，小米集团股价已累计下跌了36%，若从上市以来的高点计算，其股价累计下滑幅度更是高达66%。
上游新闻综合每日经济新闻以及小米集团的官方财报资料。
