山西省办公厅公告
关于调整我省最低薪资标准的通告
晋政办发〔2024〕编号文件
针对各市、县，省的各个会、办公室、厅局以及各大中型企业，以及位于我省的所有单位：
依据《劳动保障部关于最低工资规定的令》（第21号）以及《山西省关于最低工资规定的令》（第218号）的规定，结合我省当前的经济进展状况，并综合考虑了社会保障、住房公积金等多重因素，省决定对现行的最低薪资标准进行调整。以下为相关事宜的详细通知：
一、提升最低薪资标准。全日制用工的月最低薪资标准将分为三类，其中一类为2150元，二类为2050元，三类为1950元。
对于每小时的最低薪资也进行相应的调整：全日制用工的小时最低薪资标准依次为，一类12.4元，二类11.8元，三类11.2元；对于非全日制用工的小时最低薪资标准则分别为一类23.2元，二类22.1元，三类20.9元。
二、在我省范围内，最低薪资标准是指用人单位在支付劳动者货币性工资时，需扣除下列各项费用：
（一）加班加点的工资；
（二）特殊工作环境和条件下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害以及行车等工作的津贴；
（三）按照法律、法规以及规定应给予劳动者的福利待遇等。
三、上述调整后的最低薪资标准将从2025年1月1日起正式实施。
附件：山西省最低薪资标准表供查阅。