要写出令人眼前一亮的职业生涯规划价值观，首先要深刻理解并明确自己的核心价值观，这些价值观应与个人的长期目标、兴趣以及职业追求紧密相连。价值观应具体、清晰，并具有指导性，能够引领个人在职业道路上的每一个决策和行动。
首先，明确自己的核心价值观，如诚信、创新、团队合作、持续学习等。这些价值观不仅是个人品德的体现，也是职业发展的基石。例如，如果诚信是个人的核心价值观，那么在职业生涯中，无论面对何种挑战，都应坚守诚信原则，不欺诈、不作假，以此赢得他人的信任和尊重。
其次，将这些价值观融入具体的职业目标中。例如，如果创新是个人的核心价值观，那么在职业规划中，可以设定目标如“每年提出至少三个创新方案”，或者“参与至少一个创新项目”。这样，价值观不仅成为指导原则，也成为可衡量的具体目标。
此外，用简洁而有力的语言表达这些价值观。在职业生涯规划中，用简明扼要的语言描述每个价值观，使其易于理解和记忆。例如，可以将“诚信”表述为“坚守真实，赢得信任”，将“创新”表述为“勇于尝试，不断突破”。
最后，通过具体的行为和成果来体现这些价值观。在职业生涯中，不断通过具体行动和成果来展示对价值观的坚持和追求。例如，通过参与团队合作项目来体现团队合作的价值，通过持续学习和提升技能来体现持续学习的价值。
通过以上步骤，可以写出令人眼前一亮的职业生涯规划价值观，这些价值观不仅能够引领个人在职业道路上的发展，也能够吸引他人的关注和认可。