自开放以来，我营经济呈现出迅猛的发展态势，逐渐成为了推动我国经济高质量发展的中坚力量。作为市场经济中活力与创新力的核心组成部分，民营经济对人才的需求已然呈现多元化与专业化的趋势。目前民营经济所面临的一系列挑战如创新人才匮乏、毕业生专业能力与产业发展不匹配以及职后培训难度大等问题，仍然制约着其持续健康发展。
针对这一问题，《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》提出了重要指导方针，即“推动校企在办学、育人、就业等方面深度合作”。这种校企合作不仅是打破学校与企业间壁垒的关键举措，更是实现资源共享、优势互补以及协同推动人才培养和技术创新的必由之路。
高校需精准对接产业需求，动态调整专业布局。在快速变化的市场环境下，技术的持续迭代升级以及新业态、新商业模式的不断涌现，都要求高校在专业设置上紧跟时代步伐，与相关产业结构相匹配。高校应主动与民营企业加强沟通合作，围绕产业战略发展方向，及时调整专业课程体系和人才培养方案，确保高校专业与产业所需人才相吻合，教育内容与产业发展趋势同步进行。
为提高人才培养的效率和精准度，可推行定制化的人才培养模式。通过深入调研企业岗位需求，校企双方可共同制定人才培养方案，明确课程体系和教学内容，使学生所学知识与技能紧密贴合企业实际需求。这样，为民营企业输送的人才能够迅速适应工作岗位，发挥专业优势，为企业发展提供有力的人才支撑。
围绕企业人才需求，高校需进一步提升学生实践能力。解决部分高校存在的“重理论轻实践”等问题，完善“双师型”教学模式，强化专业实践教学。通过引进具有丰富经验与技能的业界导师，从行业现状及未来发展的角度出发，为高校提供更具针对性、实用性、前瞻性的课程建议。学生可通过企业实习、项目合作等方式，“走出去”到企业一线基层岗位工作，将所学知识应用于实际，锻炼解决问题的能力。
在聚焦企业发展难点方面，高校需与企业共同完善创新共享机制。作为知识创新与人才培养的高地，高校拥有丰富的学术资源和前沿的研究成果。通过校企合作项目，高校师生可以深入民营企业，了解企业实际运营中的痛点难点，推动企业科学管理、优化流程。双方还可以联合开展科研项目和技术攻关，促进知识、技术、信息的交流与共享，激发更多创新灵感和火花。通过创新科技成果转化机制，可以缩短从实验室到市场的距离，为民营企业提供持续的技术创新支持。
校企合作是解决民营经济人才需求问题的关键举措。通过精准对接产业需求、提高人才培养效率和精准度、提升学生实践能力以及完善创新共享机制等措施，高校可以为民营企业输送源源不断的智力支持和技术创新力量，推动民营经济持续健康发展。